強制性公積金 (MPF)

強制性公積金 (MPF)

強制性公積金( MPF https://www.principal.com.hk/zh/products/mpf-schemes )是一項針對香港居民的強制性儲蓄計劃。它有很多好處,是為您的未來儲蓄的絕佳方式。在本文中,我們將討論捐款、註冊截止日期、投資回報和豁免。

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強制性公積金 (MPF) 類似於香港和中國的強制性退休計劃。這些資金是在員工在組織中提供服務時提供的。僱員入職後,雇主必須為每位僱員向該基金供款。他們還需要保留工資和僱傭期限的記錄。

根據《稅務條例》,強積金供款可獲扣稅。最高扣除額為 18,000 美元。但是,可申請扣除有嚴格的條件。此外,有關開支必須與產生應評稅收入有關。僅當員工滿足所有要求時,供款才可扣除。

政府的目標是增加為退休儲蓄的人數。根據 TVC 計劃,雇主必須貢獻其相關收入的 5%(所有貨幣支付給僱員和雇主支付給第三方)。雇主可以為其僱員提供額外的自願性供款。他們亦可根據《僱傭條例》以 LSP 或 SP 抵銷供款。

報名截止日期

強制性公積金 (MPF) 是一項政府規定的儲蓄計劃,所有符合條件的香港公民和自僱人士都必須參加。強積金通過匹配雇主供款幫助香港工人為退休儲蓄。根據您所從事的行業,強積金有多種類型。

HSBC Mandatory Provident Fund -SuperTrust Plus 就是這樣一種計劃。重要的是要確保您在報名截止日期前完成,以確保您按時做出貢獻。但是,對員工有某些豁免。例如,如果您 64 歲或即將退休,您可能不需要參加公積金計劃。

如果你是 18-64 歲的合資格僱員,你必須在受僱後 60 天內參加強積金計劃。如果不這樣做,將產生巨大的後果。您可能有相互衝突的公司政策,但如果您沒有在最後期限前完成,您仍然需要遵守該法律。

投資回報

強積金計劃是一項重要的投資工具,可為退休作長遠儲蓄。雇主和僱員每年至少將工資的 2% 捐給該基金,該基金由一家投資管理公司管理。該公司的目標是使基金的財務回報最大化。

MPF 指數係列由 FTSE Russell 於 2001 年與 Willis Towers Watson 和香港投資基金公會合作推出。它包含代表香港和其他國家/地區股票市場的 50 個指數。其總回報指數是在扣除預扣稅率後計算的。

該基金近年來的業績喜憂參半。截至 2016 年 12 月 31 日止年度,強制性公積金虧損 364 億美元,即每個成員損失 62,400 美元。這是該基金自 2008 年以來最糟糕的年度表現。

豁免

強制性公積金 (MPF) 是僱員退休儲蓄的重要組成部分。然而,並非所有僱員都符合資格參與強積金計劃。如果員工符合某些標準,則可以免除強制性基金計劃。一般而言,僱員在 12 月 1 日前年滿 64 歲,即視為接近退休,無須向強積金供款。

強積金是政府為所有香港公民和某些自僱人士制定的儲蓄計劃。其目標是保護僱員和個體經營者的退休儲蓄免於一貧如洗。除僱員外,強積金還涵蓋自僱人士和家政工人。不過,強積金對低收入人士和從事同一行業少於 60 天的人士有豁免。

香港的公積金在許多方面與社會保障帳戶相似。他們是香港全面社會保障體系的一部分。經濟合作與發展組織將社會保障廣泛定義為強制性繳款和退休福利制度。在美國,工傷賠償不被視為社會保障,但與之類似。

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